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[单选题]

星级工程中,卓越二星主管则会获得()钱的奖励

A.300

B.500

C.700

D.800

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C、700

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第1题
责任津贴:新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.卓越二星,6人

B.卓越二星,8人

C.优质二星,6人

D.优质二星,4人

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第2题
卓越二星主管的标准是:直辖当月星级人力1+(),奖励()元

A.3,500

B.3,700

C.4,800

D.5,800

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第3题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第4题
星级主管奖励正确的是()

A.达成一星主管,奖励400元

B.达成卓越二星主管,奖励700元

C.达成三星主管,奖励2000元

D.达成优质四星主管,奖励3500元

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第5题
卓越二星主管的达成标准为()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于6人

D.当月直辖组星级人力不少于8人

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第6题
吴利连经理目前职级是组经理,本月自己达星,直辖组内另外有二人达星,请问吴利连经理本月可以达成什么级别星级主管()

A.一星主管

B.优质二星主管

C.卓越二星主管

D.白金二星主管

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第7题
某主管在4月考评中获得组织做优,并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分()

A.30

B.20

C.25

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第8题
优质二星主管要求个人当月达星,且直辖组(含本人)星级人力≥()人,即可获得700元奖励

A.2

B.3

C.4

D.6

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第9题
责任津贴中,卓越二星将会计提星级人力系数()

A.1

B.1.1

C.1

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第10题
小鑫当月达成优质二星主管,以下说法正确的是()

A.星级工程奖励400元

B.星级工程奖励500元

C.责任津贴星级人力系数1.1

D.日常考核加分25分

E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)

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第11题
营销日常考评细则中,主管想获得个人达星得分,需做到()

A.8号前达成星级人力

B.10号前达成星级人力

C.15号前达成星级人力

D.20号前达成星级人力

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