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[单选题]
关于全年绩效考核与年终奖发放相关规定正确的是（）
A.部门和员工全年绩效考核平均分90分以上都按90%发放
B.员工年平均绩效考核分值80-84按90%发放
C.部门绩效考核60分以下，部门年终奖不予发放
D.员工年平均绩效考核分值60分以下，年终奖不予发放
答案
C、部门绩效考核60分以下，部门年终奖不予发放
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A.部门和员工全年绩效考核平均分90分以上都按90%发放
B.员工年平均绩效考核分值80-84按90%发放
C.部门绩效考核60分以下，部门年终奖不予发放
D.员工年平均绩效考核分值60分以下，年终奖不予发放
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C、部门绩效考核60分以下，部门年终奖不予发放
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A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放，无考核结果的按照合格放，星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后，员工产假期间的收入（工资、奖金）与生育津贴产生的差额，补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
A.滚动预算作为绩效考核指标的依据
B.有利于分析问题和提出改进行动
C.使企业对全年情况的掌握更接近现实
D.滚动预算有利于年度预算的执行
A.A等级、95%
B.A等级、99%
C.A-等级、95%
D.A-等级、99%
A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金
B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资
C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资
D、半年奖
