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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源获取的渠道有哪些()

A.外部市场

B.内部市场

C.社交人脉

D.政府安置

E.外才引用

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ABC

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第1题
下列哪一项不是根据人力资源获取的来源渠道不同划分的()?

A.外部获取战略

B.低成本战略

C.内部获取战略

D.混合获取战略

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第2题
处于衰退阶段的组织,其人力资源战略重点为()。

A.留人战略

B.外部获取为主

C.内部获取为主

D.不留人战略

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第3题
处于成长阶段的组织,其人力资源战略重点为()。

A.不留人战略

B.以内部获取为主

C.以外部获取为主

D.结构性高投入

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第4题
会展人力资源获取的首要环节是()

A.选择招聘渠道

B.选择招聘方法

C.制订招聘计划

D.制订招聘预算

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第5题
与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是()。

A.稳定型战略

B.成本领先战略

C.收缩型战略

D.产品差异化战略

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第6题
企业获取政府补贴的渠道有哪些()

A.政府官网

B.报纸媒体

C.业务往来沟通

D.以上都对

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第7题
下列信息收集的渠道、方法中,属于根据获取信息的来源划分的是()。

A.媒体渠道

B.信息网络渠道

C.外部渠道

D.内部渠道

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第8题
科技研发课题获取外部课题奖励,鼓励各单位从()等渠道获取外部科研课题费用,获得外部科研费用的有关人员可申请取得资助经费总额的10%奖励有关人员

A.国家

B.地方政府

C.属地协会

D.中建股份

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第9题
在消费者洞察的准备工作中,收集数据的渠道有哪些()

A.观察

B.体验(实验)

C.外部资料查询

D.消费者调研

E.系统抓取数据

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第10题
用户都通过哪些渠道可以获取到我们的作品呢()

A.转发页

B.用户搜索

C.关注页

D.推荐页

E.同城页

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第11题
完整的人力资源获取流程包括的环节有()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.配置

E.评估

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