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[判断题]

有才无德是“笨蛋”,有德无才是“炸弹”,慎用“笨蛋”,禁用“炸弹()

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第1题
干部培养要做到“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用”。()
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第2题
华成集团的企业用人理念 :有德有才重用,有德无才限制用,有才无德坚决不用()
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第3题
公司人才观,用人理念:有德有才 破格重用,有德无才 培养使用,有才无德 限制录用,无德无才,坚决不用()
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第4题
工作态度的几个表现()

A.有德无才

B.有德有才

C.无德无才

D.有才无德

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第5题
以下哪些是公司的用人标准和原则()

A.有德有才,马上就用

B.有德无才,培养着用

C.无德有才,限制录用

D.无德无才,坚决不用

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第6题
人们常说:“有德有才大胆用,有德无才学后用,无德有才不敢用,无德无才不能用。”这句话中“有德无才学后用”体现了会计职业道德中()的重要性。

A.坚持准则

B.提高技能

C.参与管理

D.廉洁自律

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第7题
违背原则做事,叫做()。

A.失德

B.守德

C.无德

D.有德

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第8题
以下各项出自《大学》的是()。

A.所谓治国必先齐其家者,其家不可教而能教人者,无之。

B.有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。

C.喜怒哀乐之未发谓之中;发而皆中节谓之和。

D.君子之道,淡而不厌,简而文,温而理,知远之近,知风之自,知微之显,可以入德矣。

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第9题
构建信息网络的基础设备和软件系统应安全可信,无逻辑炸弹,设置的预留后门仅限紧急情况下使用()
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第10题
金丽丽在下肢残疾的情况下,选择了插花这一职业目标,并取得了成功。她的成功给我们在职业生涯规划上的启示是()。

A.人人有才,人无全才,扬长避短,个个成才

B.只要选对创业项目,就一定能取得成功

C.不需要学习,也可以从容应对职业生涯中所遇到的各种挑战

D.确立职业目标,需要根据每个人的自我条件

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第11题
面对一汽大众“更有德味”的谎言,我们可以用()来砸破

A.一汽大众换代就减配,强制加钱选装

B.速腾断轴打补丁、宝来无防撞梁、探歌探岳偷工减料

C.德国的大众品牌没有速腾、迈腾和探岳

D.大众、奥迪、斯柯达品牌都是用MQB平台

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