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有效实施OJT辅导的步骤是:准备、示范说明、试做()

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第1题
开展辅导工作的基本步骤有()

A.辅导准备

B.辅导实施

C.追踪评估

D.优化迭代

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第2题
部门培养是干部的工作内容之一,以下哪项是建立伙伴关系的有效途径()

A.业绩辅导

B.OJT

C.专题培训

D.委职锻炼

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第3题
有效沟通的基本步骤()

A.事前准备

B.确认需求

C.阐述观点

D.处理异议

E.达成协议

F.共同实施

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第4题
有效的辅导应该包含哪些环节()

A.解释

B.示范

C.应用

D.巩固

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第5题
以下哪项不属于部下培养的常用途径()

A.OJT

B.直接指挥

C.委职锻炼

D.业绩辅导

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第6题
技能的辅导4步骤(①说给他听、②观察反馈、③做给他看、④让他试试)正确的是()

A.①③④②

B.③②①④

C.①④②③

D.③①②④

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第7题
培训的步骤排序不正确的是()。

A.准备-解释-示范

B.示范-学员操作-解释

C.再解释-学员操作-学员总结

D.示范-再示范-学员操作

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第8题
以下关于训练四步骤示范的内容,表述正确的是()

A.带学员参观餐厅布局

B.训练员说,学员做

C.示范时可多解释岗位操作背后的原因,让学员真正理解

D.必须一天带训完所有岗位

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第9题
简述农业技术推广成果示范的实施步骤。

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第10题
下面关于开展主题班会的过程正确的是()

A.确立主题—精心准备—具体实施—效果深化

B.确立主题—精心准备—具体实施—活动反馈

C.确立主题—精心准备—具体实施—活动反馈

D.确立主题—讲解示范—具体实施—效果深化

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第11题
网点训练辅导培训三部曲,包括()

A.培训邀约

B.培训准备

C.培训实施

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