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对客发布公司机密,传播公司的负面信息或不正确信息,属于触点红线标准()

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第1题
服务态度差影响公司品牌形象致使客户宣传公司负面消息,属于触点红线标准()
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第2题
下列属于危机管理十八条安全红线中的内容的是()

A.禁止在社交工具平台上以企业员工身份注册及发表言论

B.禁止将公司任何形式的文件传至百度文库、豆丁文库、知乎等知识共享平台

C.禁止以公司员工身份在百度知道、知乎、搜狗问问等互动式知识分享平台回复涉及公司的信息

D.禁止发布不利于公司的信息,包含但不限于以上内容

E.公司危机演练活动,全员当真对待,任何人员不得私自泄露、互相传递信息,不得存在欺骗、谎报、虚报等行为

F.禁止私自留存、匿藏或外传敏感信息,参与或接触危机事件处理人员,应及时清理消除对公司不利的敏感负面信息材料

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第3题
2021年7月27日,全员邮件公布天天鉴宝员工行为红线,内容包含为()

A.禁止泄露公司机密,如平台/经营类各项数据、公司架构、薪酬、客户信息等公司未公开发布的信息

B.禁止吹嘘、夸大公司关系及影响力

C.禁止私自与公司合作伙伴进行非业务类接触

D.禁止一切对公司合作伙伴不尊重的言谈举止

E.禁止以权谋私或利用职务便利,盗窃、侵占、挪用公司资产

F.禁止违反国家法律法规

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第4题
不遵守诚信原则,在任何平台发布虚假房源信息属于违法公司红线()
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第5题
泄露公司机密信息属于违反《职业道德行为守则》的五级纪律处罚,将将受到批评或通报()
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第6题
下列哪些行为属于公司红线标准中的伪造提供虚假资料项()

A.伪造公司合同

B.伪造公司证明文件(如营业执照、收入证明、在职证明等)

C.向公司上报虚假合同(含补充合同/条款),以公司名义向客户作不正当的书面承诺等

D.泄露商业机密,具体行为包括:业绩数据、网签信息、各种涉密数据及保密制度

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第7题
因个人行为,给公司造成负面社会影响或经济损失的,属于公司红线,公司将保留追究其法律责任的权利()
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第8题
职员薪酬既属于个人隐私,也属于公司机密。任何职员不得公开或私下询问、议论。掌握此信息的职员,不得以任何方式泄露()
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第9题
以下哪些是属于红线内容()

A.打架斗殴

B.接到客户与业主的投诉

C.以任何形式泄露房源客源信息及公司内部经营机密

D.说和做有损公司内部团结、公司形象、荣誉的事情

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第10题
以下何种行为绩效考核结果定为D档或E档()
A.在办公场所寻衅滋事的,包括但不限于谩骂、侮辱、威胁他人,制造噪音,发生肢 体冲撞等B.通过自媒体或借由其他媒体渠道制造、传播非公司官方渠道或授权许可发布的有关 公司的负面言论和信息,或制造、传播影响公司及他人声誉的谣言,包括但不限于将公司不 安全事件、内部处理通报、个人或他人薪酬信息等转发社交媒体平台C.泄露公司商业秘密D.拒不执行或者擅自改变公司和上级工作部署、决定,或者不服从组织任免、调配、交流或者工作安排
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