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第2题
关于考核期内绩效考核，以下说法正确的是：（）。
A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩
B.其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分
C.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分
D.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围
第5题
政府专职消防员担任班长(副班长)任职资格：()。
A.担任班长的，需在副班长岗位任职满1年;担任副班长的，需从事灭火救援岗位满2年
B.参加预提班长培训并考核合格
C.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上
D.技术等级达到4级(含)以上
第8题
政府专职执勤队员符合下列条件之一的，当月评定为F档：()。
A.根据《执勤队员日常考核细则》，当月累计扣满20分的;
B.体能和技能项目得分均低于60分的;
C.月度绩效考核成绩低于60分的;
D.无正当理由不参加当月绩效考核的。
第9题
以下描述正确的是（）
A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资
B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据
C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资
D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一
第10题
省内跨公司（部室）交流人员，其月度绩效成绩及月度奖金系数分别按下列哪项规则处理（）
A.参与派出单位月度绩效考核，按考核成绩计算月度奖金系数
B.参与派入单位月度绩效考核，月奖系数按派出单位基准分计算
C.参与派入单位月度绩效考核，按考核成绩计算月度奖金系数
D.不参加月度绩效考核，月度奖金系数按排除单位基础分计算
