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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下说法正确的是（）

A.补卡次数超过3次，但实际情况到岗上班的,可使用申诉通道

B.未按规定签到签退的，但实际外出/出差情况属实的，可使用申诉通道

C.首次未按规定签到签退使用申诉通道不需要进行乐捐

D.外出申请流程可外出后后补提交

答案

ABCD

解析：补卡次数超过3次但实际情况到岗上班的可使用申诉通道未按规定签到签退的但实际外出/出差情况属实的可使用申诉通道

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第1题

以下情形视作旷工的有（）1、不请假或请假未批准而缺勤；2、超过补卡次数的缺卡但已请假；3、打卡但未出勤；4、员工脱岗或睡岗；5、上班迟到钟

A.1、3、4

B.1、2、5

C.2、3、4

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第2题

以下关于打卡说法正确的是（）

A.全勤奖50

B.每月可以免费补卡次数为5次

C.超出免费补卡次数后每次补卡扣款20元

D.迟到早退60分钟记旷工

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第3题

非因工作原因，每月可以发起的“补卡申请”次数不超过几次（）

A.5

B.4

C.3

D.2

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第4题

员工漏打卡需3日内报漏打卡单进行补卡，漏打卡次数每月不得超过（）次

A.1

B.2

C.3

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第5题

员工上下班一律钉钉打卡，如有遗漏当月申请补卡次数不得超过几次，超出次数乐捐多少元（）

A.3；10

B.5；20

C.0

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第6题

每月因个人原因累计补卡次数不得超过3次，当月第（）次起因个人原因补卡者，每次扣绩效（）元

A.3、50

B.4、50

C.4、100

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第7题

出勤异常未能提前登记的，或其他原因漏打卡（签到）的，需提交“考勤补签审批”流程，当月因漏签卡补签的次数超过（）次按迟到/早退处理

A.1

B.2

C.3

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第8题

关于总部考勤管理相关规定，以下说法正确的是（）

A.每月有3次补签卡机会，补签卡只能作为正常上下班的补签卡，不能用于加班补签卡

B.因工作需要加班的，必须提前申请，加班时间可以用于调休，但只能用于加班产生之后的请假调休

C.员工一个月内迟到、早退累计超过5分钟，则乐捐30元，同时超过5分钟的部分，按照1元/分钟进行扣款

D.员工一次迟到或早退超过30分钟按照旷工处理

E.员工累计迟到、早退或者擅离职守超过180分钟或未经准假而不到班者，均为旷工

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第9题

每月可免费补卡3次；超过次数后扣款20元/次（）

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第10题

允许员工每月因个人原因忘打卡申请补卡3次，超出次数后不再允许补卡，每超过1次抽取乐动乐捐基金1次（）

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第11题

每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元（）

A.10

B.20

C.30

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