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[多选题]

组经理包含星级主管的哪些职级()

A.一星级主管

B.优质二星主管

C.卓越二星主管

D.三星级主管

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一星级主管优质二星主管卓越二星主管

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第1题
符合一星级主管的条件是: 任组经理职级,个人当月达成星级人力标准, 当月直辖组星级人力不少于()人

A.2

B.3

C.4

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第2题
优质二星主管的标准是什么()

A.任组经理职级

B.个人当月是星级人力

C.当月直辖组星级人力不少于5人

D.当月直辖组星级人力不少于4人

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第3题
卓越二星主管的达成标准为()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于6人

D.当月直辖组星级人力不少于8人

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第4题
优质二星主管达成条件()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第5题
吴利连经理目前职级是组经理,本月自己达星,直辖组内另外有二人达星,请问吴利连经理本月可以达成什么级别星级主管()

A.一星主管

B.优质二星主管

C.卓越二星主管

D.白金二星主管

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第6题
组经理责任津贴与以下哪些指标相关()

A.组经理职级

B.团队持续

C.直辖组月度FYC

D.直辖团队星级人力

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第7题
领SHOW组经理培育计划考核标准()

A.月度主管本人参会率达成90%及以上且达成达成星级人力

B.月度直接新增1人,团队新增2人

C.月度团队长险举绩率达45%

D.参加经理人俱乐部及相关制式培训

E.达成季度职级考核维持条件

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第8题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划,若二季度组经理A晋升高级组经理,三季度晋升部经理,请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有()

A.二季度晋升高级组奖励2000元

B.三季度维持高组及以上职级(且满足团队相应指标)奖励3000元

C.三季度晋升部经理奖

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第9题
收展星级主管的标准与奖励:三星主管:当前职级部经理,个人当月达成星级人力,当月直辖部星级人力规模≥12人,奖励标准3500元()
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第10题
组经理直辖组津贴的四项影响因素是()

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

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第11题
三星主管针对的职级是(),达成1+()星级,奖励

A.组、处部层级,12,3500

B.组、处部层级,11,2500

C.处部层级,11,2500

D.处部层级,12,3500

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