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B
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A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定，如异动根据相应标准调整通常来说，薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴
B.考勤核算周期为本月1号到本月30号
C.通过对比同岗位同职级同事的薪资，核对薪资发放是否有误
D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号
A.与社会发展完全相背离，应坚决予以取缔
B.是网络主流文化相对的部分，它只被少数人接受与认可
C.主要存在于年轻群体之中
D.伴随现代化进程应运而生
关于电子邮件的收发，以下说法正确的有()。
A. 电子邮件只能在Web页上收发
B. 电子邮件不仅可以在Web页上收发，也可以在本地机器上通过邮件收发工具来收发
C. Outlook Express中可以设置多个帐户
D. Outlook Express可以设置帐户的密码
关于《消费者权益保护法》的适用范围，以下说法正确的是()
A.《消费者权益保护法》只调整因生活消费而产生的法律关系。
B.《消费者权益保护法》调整因购买、使用商品或者接受服务产生的所有法律关系
C.《消费者权益保护法》只调整消费者与经营者之间的法律关系
D.《消费者权益保护法》主要调整因生活消费而产生的法律关系，也调整农民直接用于农业生产而购买、使用商品所产生的生产消费关系
关于上传文件，以下说法正确的是()。
A. 必须使用第三方提供的FTP
B. 可以直接应用Dreamweavev MX 中的FTP
C. 如果网页是通过FTP方式上传的话，须将“Server Access”设为FTP
D. 应用Dreamweavev MX 中的FTP，只要将网站地图内相关的HTML文件上传，则与此HTML文件相关的所有其他本地文件都将自动一并上传
A．剪贴板只可保留最后一次剪切或复制的内容
B．进行剪切或复制操作后重新启动计算机，剪贴板中的内容会消失
C．剪贴板是内存的一块区域
D．剪贴板是硬盘的一块区域
关于距离矢量的算法，以下说法错误的是______。
A．距离矢量算法不会产生路由环路问题
B．距离矢量算法是靠传递路由信息来实现的
C．路由信息的矢量表示法是(目标网络，metric)
D．使用距离矢量算法的协议只从自己的邻居获得信息
A.是指流动资产与流动负债的差额
B.只能为正值
C.营运资金越多越好，因为这样可以对借款人短期和长期资产的支持越大
D.负值时说明该借款人是用流动负债支持部分长期资产
A.对异动前后的负责区域安排、指标任务、工资福利、考核数据、差旅标准等变化项有核查职责
B.对异动后的所负责区域、指标任务、工资福利、考核数据、差旅标准等各项指标制定的合理性负责
C.协助员工和各部门完成《员工岗位异动表》、《工作交接表》、《市场交接表》的审批
D.30天内快递《员工岗位异动表》、《工作交接表》、《市场交接表》原件到总部各部门
A.晋升当月可享受对应的职级报销标准
B.经理级提供的桥路费、汽油费、的士费可以作为车辆使用费报销的凭证
C.人员的异动引起的预算调整应走标准内调整流程，并于每月15日前发起
D.小张是管理层，他在当月15号离职，可以报销额度内当月个人福利补贴
A.现在异动员工较多，在员工提出异动后，会出现员工未到新店报道就提出离职的，虚增新门店离职率
B.管理层异动需要提前进行交接，否则会给门店带来一定程度上的困扰
C.公司原则上不支持员工异动
