题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（管理层面，学习）目前您所在部门经常组织员工参加内、外部培训等学习交流活动，并建立了导师传帮带等机制（）
A.5分─100%完全同意
B.4分─80%同意
C.3分─50%同意
D.2分─20%同意
E.1分─完全不同意
答案
C、3分─50%同意
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A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
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A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动
B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等，培训时间每年不少于4学时
C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等，每年不少于4学时
D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等，每年不少于1次，新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训
E.建立培训考核机制，将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩
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A.医院感染管理科制定培训计划，按要求开展相关知识培训
B.感染管理专职人员通过外出培训、科内组织学习、自学等方式及时掌握最新的多重耐药菌防控知识
C.感染管理科每年至少开展1次全院性的多重耐药菌感染控制知识培训，培训资料妥善保存
D.相关科室与部门负责本科室工作人员的培训工作，要求人人知晓相关的隔离预防措施，培训资料妥善保存
E.建立培训考核机制，将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩
A.专业知识，例如:《快运行业加盟网络管理基础知识》
B.管理方法，例如:《Z世代年轻员工的有效管理》
C.策略模式，例如:《德坤、三志和聚盟等专线物流联盟平台模式解析》
D.经验分享，例如:《电商物流28条经验总结》
E.案例分析，例如:《从三志物流看大票零担组网逻辑、方式和节奏》
F.政策研究，例如:《网络货运平台当下的税返政策等分析》
