题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
选择晋升候选人的方法包括（）
A.配对比较法
B.主管评定法
C.评价中心法
D.升等考试法
E.综合选拔法
答案
ABCDE
解析：暂无
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A.候选人之间有较高的可比性，有助于激发候选人的最大努力
B.候选人在晋升竞赛过程中展现出来的优势越充分，获胜后得到的工资水平越高
C.要想晋升竞赛产生积极作用，应确保晋升结果只取决于候选人的实力和绩效
D.晋升竞赛中可以同时有多位候选者
E.晋升后的工资差距太小可能会在一定程度上削弱竞赛参与者的努力动机
A.审核并确定人才空缺岗位
B.更新人才空缺岗位工作说明书
C.制定人才招聘预算方案
D.确定合格候选人的各种可能来源
E.选择最有效方式吸引候选人来应聘
A.选择3个或以上工具：如，结构性面谈、心理测试、背景调查
B.选择合适的面试官
C.延长试用周期
D.严格招聘过程：如，设置多环节面试
A.挑选潜在继任者的程序
B.制订特殊职位的候选人继任要求
C.识别候选人的培训需求，为其制订发展规划
D.确保员工不会坐等自动晋升
E.制订保护计划，确保当前的任职者在继任者产生过程中的利益
