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[主观题]

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。

A、劳动者

B、用人单位

C、卫生行政部门

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第1题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第2题
关于职业病防治,用人单位应承担责任和义务包括()。

A.对从事接触职业病危害因素作业劳动者进行职业健康监护

B.对单位所有劳动者进行职业健康监护

C.对从事接触职业病危害因素作业正式工进行职业健康监护

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第3题
用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业得劳动者进行上岗前得健康检查,但应保证其就业机会得公正性。()
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第4题
劳动者在准备调离或者脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。()
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第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,错误的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不得诊断为职业病

D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

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第6题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。A.

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

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第7题
用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.分立

B.合并

C.解散、破产

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第8题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第9题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.所有的劳动者

B.职业病病

C.从事接触职业病危害作业的劳动者

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第10题
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事()的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查

A.接触职业病危害

B.接触粉尘

C.接触物理因素

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第11题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,国家规定在什么时候进行健康检查()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.员工职业健康异常时

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