![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
除病假、产假外的所有护理人员在病房工作繁忙或紧急情况时()
A.都必须服从召回上班的安排
B.可以拒绝回来上班
C.按原排班休息
D.自己决定
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
A、都必须服从召回上班的安排
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.都必须服从召回上班的安排
B.可以拒绝回来上班
C.按原排班休息
D.自己决定
A、都必须服从召回上班的安排
A.入职一年以上员工,可享受带薪休假,具体为:孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假
B.所有员工工作满一年以上,第二年的7月份以后,享受每年5天的带薪休假
C.国家法定假日进行调休(每年国家法定假日11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)
A.种子需求量大
B.自然环境多样
C.销售网络完善
D.交通运输便捷
A.种子需求量大
B.自然环境多样
C.销售网络完善
D.交通运输便捷
A.各部门主管每月对下属护理人员进行考评、计分、记录、分类及统计工作
B.各部门主管根据医院发放给部门的绩效奖金额、护理人员的考评结果,计算、分配各人 所得的绩效奖金额
C.病假护士的奖金份额应在病房分配中扣除
D.各部门主管按时将绩效奖金额上报护理部,由护理部统一上报财务部门
A.带薪年休假
B.探亲假
C.病假
D.产假