A.截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照400元的标准发放中秋节福利
B.截至每年中秋节工作满一年不满两年的员工,由公司按照300元的标准发放中秋节福利
C.截至每年中秋节工作满半年不满一年的员工,由公司按照200元的标准发放中秋节福利
D.截至每年中秋节工作半年以下的员工,由公司按照100元的标准发放中秋节福利
A.200 500 1000
B.300 1800 3000
C.400 1800 3000
D.500 2800 5000
A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同
B.连续司龄15年以上
C.距退休年龄不足5年
D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑
E.无需经公司审批