题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于离职交接，未交回的司徽按10元扣款，未交回的领带、工牌各按（）扣款
A.10元
B.20元
C.30元
D.50元
答案
B、20元
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A.10元
B.20元
C.30元
D.50元
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A.20元，50元
B.10元，100元
C.10元，50元
D.20元，100元
A.员工在试用期内辞职需提前3日通知人力资源部
B.试用期结束后辞职应提前15日向部门领导递交书面辞职申请
C.按规定日期提前提出离职，给公司业务造成损失，公司有权要求员工赔偿给公司造成的相应的损失
D.工作未交接完毕，重要文件未交接等，公司有权要求员工赔偿给公司造成的相应的损失
A.启用
B.休假
C.离职
D.调动
E.退休
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
A.离职日期和离职交接时间可以不一样
B.如果员工离职资产未交接清楚，可以先暂缓离职办理
C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
D.离职当天提交离职电子流即可
A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的，中心有权暂缓支付 薪金
B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效
C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品
D.认真做好交接工作
