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员工入职后方可入住宿舍,自入住之日起,公司每月收取元的住宿保障金,在职满一年后全额退还,中途离职者将不予退还,水、电、气等入住过程中产生的其他费用由入住人员平摊()
A.500
B.100
C.200
D.300
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C、200
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A.500
B.100
C.200
D.300
C、200
A.为了确保员工人身安全,夜间外出最迟24:00之前必须返回宿舍,否则视为外住
B.宿舍内不得使用高容量的电器(例如:电热丝等),一经发现处以500元以上罚款
C.请自行安排宿舍人员轮流卫生值日,保持室内干净整洁
D.不得带她人入住,如特殊情况需口头向主管申请,经同意后方可(最多可入住3天),未经许可入住的,罚款100元每天;绝对禁止带异性入住,如若发现立即开除
E.员工外住的,自下班后一切行为将与门店无关,出现任何问题均由个人自行承担
A.新入职员工由行政部办公室人员统一安排房间、床位,凭人力资源部OA入住申请单到行政办理入住手续
B.员工未入职即可办理入住手续
C.员工已办理入职但人力资源未提供入住申请单或其他相关信息也可办理入住
A.入住一人,检测一人,发热,咳嗽人员安排单独居住
B.入住后,与其他宿舍的人员相互鼓励,通过打牌等形式放松身心
C.员工入住宿舍后如需离开宿舍,应向管理员和部门领导报告,获准后方可外出
A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者
B.新入职的人员
C.经理(包括副经理)级以下人员
D.遵守本制度,服从公司统一管理
E.月入住率不低于2/3的人员
A.新员工入职七天后才能入住宿舍
B.休假以0.5天为单位,不足0.5天以0.5天计,超过0.5天不足1天的以1天计算,以此类推
C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息
D.在职员工的本休未休,可做工资发放
A.自前业主享受学区指标之日起满6年后方可享受入学指标,未满6年的业主子女由区教育局统筹调剂入学
B.只要是已经买了并且实际入住,就可以享受入学指标
C.自前业主享受学区指标之日起满4年后方可享受入学指标,未满4年的业主子女由区教育局统筹调剂入学
A.员工宿舍共计148间,可入住145间,仓库3间
B.员工宿舍共计148间,可入住146间,仓库2间
C.员工宿舍共计150间,可入住148间,仓库2间