下列关于员工购房说法正确的有()
A.员工入职满6个月首套购房,新房减免50%,二手房收取成交价的0.8+后台成本
B.员工入职满6个月首套购房,新房减免100%,二手房收取成交价的0.8+后台成本
C.员工入职满一年首套购房,新房减免100%,二手房收取成后台成本
D.员工入职未满6个月首套购房,二手房收取成交价的1个点+后台成本
BC
A.员工入职满6个月首套购房,新房减免50%,二手房收取成交价的0.8+后台成本
B.员工入职满6个月首套购房,新房减免100%,二手房收取成交价的0.8+后台成本
C.员工入职满一年首套购房,新房减免100%,二手房收取成后台成本
D.员工入职未满6个月首套购房,二手房收取成交价的1个点+后台成本
BC
A.员工买卖或者租赁房屋必须通过链家,即成交方必须为烟台链家
B.内部员工购房可以成为客户,但不能成为除房源录入人以外其他业绩角色人
C.员工所属房/客源端经纪人级别必须是A3级别(含)以下经纪人
D.如果买卖双方均为平台人员,需要双方单独申请,且不享受双边中介费核算规则
A.最多可选择5个商圈
B.一个客源最多添加10个购房需求
C.客户有多个购房需求时,一个需求成交,客源依然是有效状态
D.客源在签约时,如有其它需求(租房、购房)仍可被推荐
下列关于绩效的说法,正确的是()。
A.绩效是组织对个人的一种承诺
B.绩效是员工内在素质和潜能的一种体现
C.个人绩效的达成意味着组织绩效的达成
D.绩效是员下个人承担的一种责任,与他人无关
A.审核核算主体是否正确,注意区分商管户、租金户
B.收款方为员工时,审核是否已勾选内部员工供应商
C.审核完成填报金额,须与上传验收单金额一致
D.审核完成填报,须按照收付实现制在费用所属期提报
A.新入职员工建议在入职当天即签订书面劳动合同,最晚不晚于用工之日起一个月内订立
B.劳动合同一式两份,一份存入员工档案,一份交员工本人保存
C.合同交与员工时,员工须在《劳动合同签收公示表》签字确认
D.按月进行公示,公示表加盖人力资源管理部门章,公示期不少于7日,公示期满后将公示表归档保存
A.后享受型投资者一般把退休规划作为理财目标
B.先享受型投资者的适合投资长期债券
C.购房型投资者比较适合投资于中短期(medium and short term)比较看好的基金
D.以子女为中心型投资者可以考虑购买子女教育基金
E.先享受型投资者应为自己购买一份基本需求养老险
A.缓解授权中定期监督的压力的一种方法是从简单的任务开始,并依靠合理安排的进度报告掌握任务的进度
B.授权会影响到管理者的信誉和权威,员工会认为我技不如人,才求助于他们
C.管理者一旦授权,就不会感到有压力了
D.如果我比员工更有能力,就不应该授权,因为他们总是把事情弄糟
A.购房证明如果遗失不可以补办
B.外地人单身,可以申请网上开具购房证明
C.张三,淮安户口,未婚,可以申请电子证明
D.张三,淮安户口,结婚登记地在南京可以网上申请购房证明