题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
岗位文化的核心是()。
A.岗位员工的价值观念和价值行为
B.岗位员工所受到的公司的培训
C.岗位员工所受到的公司的奖励
D.岗位员工能够在公司所获得的报酬
答案
A、岗位员工的价值观念和价值行为
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.岗位员工的价值观念和价值行为
B.岗位员工所受到的公司的培训
C.岗位员工所受到的公司的奖励
D.岗位员工能够在公司所获得的报酬
A、岗位员工的价值观念和价值行为
A.权利
B.义务
C.规范要求
D.合同条款
A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性,印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素,对企业发展和员工发展有重大推动作用
A.员工个人绩效激励结果是员工工资级别确定和调整的核心依据,是员工职务升降、岗位调整的核心依据
B.年度绩效前10%的员工,作为公司重点培养和关注对象,作为职务晋升的首要人选
C.年度绩效后10%的员工,公司做辞退处理
A.未经许可跨岗位或作业区域作业
B.员工电脑因使用年限过长,正常报废更换
C.强令员工冒险作业
D.未经允许,擅自携带手机、相机等摄像设备进入公司核心涉密区域