下列关于仲裁裁决的表述中,不符合仲截法律制度规定的是()
A.除当事人协议外,仲裁公开进行,但涉及国家秘密的除外
B.仲裁员应实行回避制度
C.当事人申请仲裁后,可以自行和解
D.仲裁庭在作出裁决前,可以进行调解
A、除当事人协议外,仲裁公开进行,但涉及国家秘密的除外
A.除当事人协议外,仲裁公开进行,但涉及国家秘密的除外
B.仲裁员应实行回避制度
C.当事人申请仲裁后,可以自行和解
D.仲裁庭在作出裁决前,可以进行调解
A、除当事人协议外,仲裁公开进行,但涉及国家秘密的除外
A.仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决
B.当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉
C.当事人协议不开庭的,仲裁可以不开庭进行
D.仲裁的进行以当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
A.因买卖合同解除导致其中的仲哉协议无效
B.一方当事人受胁迫而订立的仲战协议无效
C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效
D.约定仲哉事项为继承纠纷的仲裁协议无效
A.当事人向人民法院申请不予执行被驳回后,又以相同事由申请撤销仲裁裁决的,人民法院不予支持
B.当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的,经人民法院由审判员独任或者组成合议庭审查核实,裁定不予执行
C.仲裁裁决被人民法院依法裁定不予执行的,当事人就该纠纷应当向法院提起诉讼
D.当事人申请撒销裁决的,应当在收到裁决书之日起1年内提出
E.案外人有证据证明仲裁案件当事人虚假仲裁,损害其合法权益的,可以根据法律相关程序的要求,申请不予执行仲战裁决
A.撤回申请必须由申请人自愿提出
B.教回申请必须以书面或者口头的形式提出
C.仲截庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撤诉的正当性
D.撤回申请必须在开庭之前提交
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
下列选项属于当事人申请认定不予承认和执行外国仲裁裁决的情形是()。
A.依照我国法律,争议事项系不能以仲裁裁决解决的
B.承认或者执行该裁决违反我国公共秩序的
C.仲裁机构的组成与当事人之间的仲裁协议不符合
D.当事人未能出庭陈述意见
A.仲裁应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
B.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
C.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或者向人民法院起诉
D.仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人只能再申请仲裁
应当按照多数仲裁员的意见作出裁决
应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决
仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决
仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决
A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效
B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效
C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效
D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效