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[单选题]

以下哪种情况算是旷工行为(),旷工一天扣罚()

A.家中有事,提前一天向站长请假,获得站长批准,200元

B.家中有事提前一天向站长请假,未获批准,但第二天未来上班,300元

C.家中有事当天早上七点之前联系了站长,并获批假期,100元

D.累了一周想休息一天,向站长请假,获得批准,300元

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B、家中有事提前一天向站长请假,未获批准,但第二天未来上班,300元

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第1题
小华今日上班迟到了3个小时,根据我司《考勤薪资制度》,小华属于以下哪种情况()

A.旷工3小时

B.旷工一天

C.旷工半天

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第2题
出现以下哪种情况则会被扣除全勤奖()

A.上班时间迟到或早退

B.请事假

C.旷工

D.请病假(一天以上者)

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第3题
一旦代签卡行为被发现,双方当天都视为旷工,旷工一天扣三天工资()
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第4题
视为旷工一天的情况是以下哪种()

A.工作时间开始60分钟未到岗

B.工作时间结束60分钟前离岗

C.早退时间超过半天

D.每月超过三次或累计迟到早退时间超过两小时

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第5题
关于矿工,以下哪个说法是正确的()

A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据,均被视作旷工行为

B.员工上班期间无故消失40分钟以上,无人知道其去向,均视为旷工,每月超过3次,扣发一周薪资,情节严重者降薪或解除劳动合同处理

C.员工旷工一天,旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚

D.当月累计旷工1日以上(含1次),或全年累计旷工超过3日(含3日)的,予以解除劳动合同,并不予经济补偿

E.全年累计旷工2日以上(含2日),影响年度工资的调薪

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第6题
单日缺勤4小时(含)以上的人员进行相应的措施,以下正确的是()

A.计旷工半天

B.计旷工一天

C.通报批评并警告

D.根据旷工时长,按日工资标准的双倍扣罚

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第7题
如有员工发生迟到、早退,钟以内的,每迟到或早退一次扣罚()元,累计发生迟到、早退3次(含3次)视同旷工一天。如发生代打卡行为,当事人及代打卡人每次扣罚()元

A.200

B.300

C.400

D.500

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第8题
关于旷工,以下哪种说法是正确的()

A.旷工一天扣除三天工资

B.连续旷工三天按照自动离职处理

C.旷工一天罚款100元

D.旷工一天扣除当天工资

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第9题
以下关于迟到或早退说法不正确的是()

A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者,每次扣罚50元

B.迟到或早退超过30分钟,视为旷工半天

C.迟到和早退超过半天的,视为旷工一天

D.迟到或早退超过1小时,视为旷工半天

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第10题
关于考勤制度,下列说法中正确的是()

A.迟到30分钟以内者,处罚10元

B.迟到超过30分钟视为旷工半天,扣罚2倍工资

C.当月旷工3天(含)以下者,每旷工一天,扣发日工资的2倍

D.因公外出未打卡者,需提前填写《未打卡说明》并提交

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第11题
无故缺勤或未批准请假擅自不到岗视为旷工,旷工半天扣两天工资,旷工一天扣三天工资()
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