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[主观题]

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律，这种企业文化

的属性是本质属性。()

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第1题

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律，即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是（)。

A.“两分“属性

B.本质属性

C.客观属性

D.亚文化属性

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第2题

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律。即企业文化是一

种经济管理文化，这种企业文化的特征是本质属性。()

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第3题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为“两

分”属性。()

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第4题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（)。

A.亚文化属性

B.本质属性

C.“两分“属性

D.客观属性

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第5题

企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的（)以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。

A.管理思想

B.管理方式

C.管理理论

D.群体意识

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第6题

（）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。

A.企业物质文化

B.企业精神文化

C.企业行为文化

D.企业制度文化

E.以上答案都不对

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第7题

关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是（）

A.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

B.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

D.职业道德与企业文化没有太多的关联性

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第8题

下列关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系

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第9题

企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学，即以价值观和思维万式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是（）

A.企业文化

B.企业愿景（C.）企业目标

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第10题

现代商业的竞争已从“企业与企业之间的竞争” ，过渡到“（）之间的竞争” ，任何一个商业主体的核心竞争力不再仅仅是其生产的产品或提供的服务，而是通过其产品和服务建立起来的稳定而庞大的集合。

A.核心竞争力

B.企业文化

C.企业多元化发展

D.商业网络

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