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[单选题]
新员工入职时，如何快速了解公司相关规章制度，提升员工归属感()。
A.欢迎公告
B.置顶公告
C.普通公告
D.保密公告
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A.使新员工了解公司的基本信息（如发展历程、规章制度等）
B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境
C.使新员工了解工作基本要求，从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效
D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧
A.入职半年以上，对公司情况了解/与新员工同一个部门（M3及以下员工适用）
B.有良好的倾听和沟通能力/有意愿，热心于帮助同事
C.必须是新员工的直线经理
D.上季度考评成绩在3.5分及以上
E.了解并认同公司的文化和价值观/同一时期内一人最多可兼任两名新员工的Buddy
F.如特殊原因半途终止伙伴关系，需要按照任职资格和选拔办法再为新员工指定一名接替的Buddy
A.介绍部门职能和人员情况
B.介绍新员工岗位职责和要求
C.帮助掌握办公系统的使用
D.帮助了解公司规章制度
E.接受新员工咨询
A.这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000
B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年
C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整，也可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份
A.发入职offer时 Buddy制度
B.入职第一天 营造仪式感
C.第一个月结束 梳理工作
D.第一次挫折 复盘辅导
E.第一次成功 隆重表扬
