题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

迟到或早退4-钟以内扣款10元，15-钟以内扣款20元，钟以上按旷工半天计算.因公交地铁原因延误，能提供地铁公司出具的凭单证明的，不计入扣款，特殊情况的请及时和部门主管沟通，至人事部报备（）

答案

是

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更多“迟到或早退4-钟以内扣款10元，15-钟以内扣款20元，钟以…”相关的问题

第1题

早退钟（含）以内的扣款标准（）

A.5元/分钟

B.10元/分钟

C.50元/小时

D.100元/小时

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第2题

员工迟到、早退钟（含）以内，每次罚款（）元

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

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第3题

公司考勤制度规定，从人性化管理角度出发，每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款，从第二次迟到开始，迟到、早退钟以内，扣发元/次，迟到钟以上1小时以内，扣发元/次（）

A.10，20

B.10，30

C.20，20

D.20，30

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第4题

每月迟到/早退钟以内需向部门负责人说明并取得同意，3次以内不扣款；超过3次后，每次迟到根据不同情况按扣款、事假、旷工处理（）

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第5题

员工迟到/早退/忘打卡钟以内（不含钟）当月累计5次以上，处理结果是（）

A.做1天事假处理并扣款100元

B.记过处分

C.书面警告处分，作1天旷工处理

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第6题

员工单次迟到或早退超过钟，但在钟内的，每次扣款（）

A.30元

B.50元

C.100元

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第7题

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第8题

早上上班迟到钟（第三次起），处理结果是每次扣款（），迟到15-钟处理结果是

A.20元，半天旷工

B.30元，半天事假

C.20元，半天事假

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第9题