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[单选题]
员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略和()四个方面。
A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.反馈和修正
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B.影响职业生涯规划变化的因素很多，不是所有的变化因素都能预测的
C.对职业生涯目标的修正，更侧重于个人的兴趣爱好
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