题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效目标的制定应遵循SMART原则，其中A是指（）
A.绩效目标应当是可衡量的
B.绩效目标应当是与战略相关联的
C.绩效目标应当是可达到的
D.绩效目标应当是明确具体的
答案
C、绩效目标应当是可达到的
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A.绩效目标应当是可衡量的
B.绩效目标应当是与战略相关联的
C.绩效目标应当是可达到的
D.绩效目标应当是明确具体的
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A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行
D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务
A.具体的（Specific）
B.可以衡量的（Measurable）
C.及时性（Timeliness）
D.可以达到的（Attainable）
