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题目内容 （请给出正确答案）
[多选题]

订立劳动合同应当遵循的基本原则有（）

A.等价有偿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

E.平等自愿原则

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BCDE

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第1题
订立劳动合同应遵循的基本原则是（）。

A.劳动行政部门鉴证原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.全面履行原则

E.不得违反法律、行攻法规的原则

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第2题
订立劳动合同，应当遵循()、诚实守信的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第3题
企业与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）
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第4题
《劳动合同》的订立，应当遵循哪些原则？（）

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第5题
第3条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则（）
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第6题
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务（）
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第7题
劳动合同的订立应当遵循()原则。

A.平等自愿

B.劳动管理部门为主

C.雇主为主

D.被雇一方为主

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第8题
订立和变更劳动合同，应当遵循平等协商一致的原则，不得违反法律.行政法规的规定。（）
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第9题
劳动法第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）、（）的原则

A.平等自愿

B.协商一致

C.服务雇主

D.求同存异

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第10题
78订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定（）
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第11题
劳动合同的订立和变更，应当遵循（）的原则，不得违反法律法规和规章的规定。

A.平等公平

B.平等自愿、协商一致

C.平等自愿、合法公平

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