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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

所有员工享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节）和公休日（每周六、周日）,另外可享受的其他假期包括（）

A.病假、事假、婚假

B.生育假（含产前检查、产假、哺乳、看护假等）

C.年假、工伤假、丧假、公假

答案

C、年假、工伤假、丧假、公假

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更多“所有员工享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、…”相关的问题

第1题

外派员工在那几个国家法定节假日（）探亲费用可以报销员工本人级别标准的往返交通费

A.元旦

B.五一

C.十一

D.春节

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第2题

关于带薪休假：下列说法错误的是__（）

A.入职一年以上员工，可享受带薪休假，具体为：孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假

B.所有员工工作满一年以上，第二年的7月份以后，享受每年5天的带薪休假

C.国家法定假日进行调休（每年国家法定假日11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）

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第3题

（规章制度）关于福利以下说法正确的有（）

A.试用期员工生日当月可享受生日福利

B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利

C.女员工享受三八妇女节礼物

D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休

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第4题

星级服务有哪些（）

A．窗口贵宾服务（营业厅优先办理、热线优先接入）B．专属私人助理 3星及以上客户提供节假日（包括元旦、春节、中秋节、国庆节的法定休假日）免停机服务，即在节假日期间对客户实施只催欠、不停机C．精选特惠服务（享受不同等级的积分赠送）D．品味优质生活（全球通大讲堂）

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第5题

根据《中共中国移动通信集团有限公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定》，国家法定节假日期间（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），除有特殊情况，一般不安排业务招待（）

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第6题

（）下列哪项不属于法定节假日

A.元旦

B.中秋节

C.妇女节

D.春节

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第7题

关于公司人事制度正确的是（）

A.店铺员工月休四天，公司为零售服务行业，需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则

B.在正常出勤时间内，迟到或早退超过1小时，无正当理由未出勤即为旷工

C.法定节假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计11天

D.擅自离职如果造成公司损失或影响的，公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力

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第8题

2007年11月，我国对法定节假日进行了一次较大的调整。本次调整后，我国的法定节假日包括以下（）：①元旦：②春节：③国庆：④重阳节：⑤端午节。

A.①②③

B.①②③④

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

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第9题

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（)、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

A.端午节

B.国际劳动节

C.中秋节

D.清明节

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第10题

依据《第一物业公众假期八个一级专业流程与运营作业标准》，公众假期即是法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节（）

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第11题

《全区税务系统县处级主要负责人节假日遵规守纪情况报告制度（试行）》中规定，需报告的节假日是指国家和自治区法定的节假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、肉孜节、古尔邦节），以及（）。

A.年休假

B.事假

C.病假

D.节假日

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