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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

‏电子政务绩效管理,美国的经验主要有()。‎

‏电子政务绩效管理,美国的经验主要有()。‎

A.领导人重视

B.社会参与

C.立法先行

D.专家领衔

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第1题
发达国家在电子政务和数字治理研究领域起步较早,对于运用现代化信息技术进行智慧监管的实践有着丰富的经验,其中()注重打破政府部门间的数字障碍、注重数字人才培养。

A.英国

B.新加坡

C.日本

D.美国

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第2题
电子政务工程管理体系包括______。

A.电子政务绩效管理

B.电子政务信息系统审计

C.电子政务工程监理

D.电子政务工程项目管理

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第3题
美国1993年开展的绩效管理,就是解决执行力的问题。()
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第4题
下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。

A.绩效评价指标、评价标准和方法

B.绩效评价的组织管理和工作程序

C.绩效报告和绩效评价报告

D.绩效评价的国际经验

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第5题
美国学者诺伊的绩效管理过程模型,认为对个人绩效有重大影响的因素包括组织目标和环境限制。()
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第6题
电子政务绩效评估主体必须是政府部门。()
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第7题
‏电子政务绩效需要强调公共价值导向。()
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第8题
‍设计评价指标时,只需保证能够客观描述电子政务建设的绩效,无需考虑是否有助于降低评价成本。()
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第9题
美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作:(),这四部著作,标志着人本管理理论最终确立。

A.《Z理论》

B.《工业理沦——美国企业怎样迎接日本的挑战

C.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

D.《企业文化》

E.《寻求优势——美国最成功公司的经验》

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第10题
评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第11题
国外工程管理行业的执业资格认定的来源主要有()。

A.国际建设管理学会(ICM)

B.国际项目管理协会(IPMA)

C.英国皇家特许测量师学会(RICS)

D.美国工程管理学会(ASEM)

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