首页 > 职业技能鉴定> 公益性岗位
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[单选题]

员工在履行职责中对涉及到本人、亲属或利益关系人的银行贷款授信或审批、集中采购、担保、资产处置、责任评议、人事安排、监督执纪、稽核审计等工作都应当予以()。

A.回避

B.办理

C.审核

D.撤回

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第1题
根据《保险法》第三十一条规定,投保人对相关人员具有保险利益,以下不正确的是()。

A.本人及亲属

B.配偶、子女、父母

C.配偶、子女及父母以外的与投保人有抚养、赡养、或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属

D.与投保人有劳动关系的劳动者

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第2题
“软件工程师职业道德规范和实践要求”的描述中误的是?

A.在保持与公众利益一致的原则下,软件工程师应以保证软件的质量为最终要求

B.不使用非法和非合理渠道获得的软件,不明知故犯

C.只要工作中所接触的机密文件不违背公从利益和法律,对这些文件所记载的信息须严格保密

D.当他们知道软件或文档有涉及到社会明显关切的问题时,应进行确认,并将文档记录和报告提交给雇主或客户

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第3题
《民法通则》有关代理的规定,下列正确的是()
《民法通则》有关代理的规定,下列正确的是()

A.没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任;

B.未经追认的行为,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意;

C.代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任;

D.代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人和被代理人负连带责任。

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第4题
员工离职涉及到资产交接的,需离职员工离职前在OA中提报资产交接。()
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第5题
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()

A.在本单位员工不知情或不同意的情况下强行为员工制定发卡机构

B.信用卡申请人不是本单位员工本人或申请人与持卡人不一致

C.信用卡申请表上签名确认者与持卡人不一致

D.某独立的中介单位为其他单位营销办卡

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第6题
基金经理王某在渠道交流中透露其投资计划以促进其产品销售,私募基金销售人员李某得知该信息后,提前购买了王某拟投资的股票。王某的行为主要违反了《私募投资基金监管暂行办法》规定不得有行为中的()。

A.从事损害基金财产和投资利益的投资活动

B.泄露因职务便利获取的未公开信息,利用该信息明示、暗示他人从事相关的交易活动

C.利用职务之便,为本人或投资者以外的人牟取利益,进行利益输送

D.泄露内幕信息,从事内募交易

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第7题
受到纪律处分的员工在处分期间因行外事务受到所在地县级以上政府部门或机构表彰的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分。()
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第8题
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中,岗位分析是一项基础工作,分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成,涉及到维修企业人力资源部和()。
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中,岗位分析是一项基础工作,分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成,涉及到维修企业人力资源部和()。

A.员工及其上级主管

B.财务及其他部门

C.管理层

D.董事会

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第9题
职能质量是指服务推广的过程中客户所感受到的()在履行职责时的行为、态度、穿着、仪表等给客户带来
的利益和享受。

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第10题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,给予提醒谈话。()

A.为谋取不正当利益,对审计发现问题的整改落实情况把关不严,致使类似问题再次出现,情节较轻,尚未造成企业损失的

B.利用职务便利,为本人或受他人委托,不按市场零售价购买零售户卷烟的

C.未严格执行烟叶种植有关管理规定,在合同管理、季节性用工招录使用、烟用物资发放、烟叶生产补贴、烟用设备设施采购建设等方面存在问题,情节轻微,在一定范围内造成不良影响的

D.对上级党组织决策部署故意解读不完整、不准确,传达落实不及时、不到位,存在慵懒散拖和不担当、不作为、乱作为情形,情节轻微的

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第11题
董事长:本公司的干部,特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事,尤其涉
及亲属时。这一要求针对所有工作,包括职员的聘用和解雇,处理顾客的日常投诉等等。在以下干部的行为中,哪项最明显地违反了董事长的要求?

A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。

B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。

C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。

D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。

E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。

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