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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于合同解除,说法错误的是()

A.委托人或者受托人都可以随时解除委托合同

B.不定期租赁合同的双方当事人可以随时解除合同

C.承揽合同中的定作人不能随时解除合同

D.在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以解除运输合同

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第1题
关于保险合同的效力问题,下列说法错误的是()

A.保险合同无效,则自始无效

B.保险合同解除以后,合同自始无效,但已经发生的法律关系不受影响

C.保险合同的无效,不妨碍当事人之间追究相应的法律责任

D.人身保险中,若投保人对被保险人不具有保险利益,则保险合同无效

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第2题
下列关于保险概念的说法中,错误的是()。

A.建筑工程一切险和安装工程一切险是财产保险合同

B.在财产保险合同中,保险合同的转让需要经保险人的同意继续承保后,依法转让

C.在合同的有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,并和保险人解除保险合同

D.保险人对人寿保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付

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第3题
关于合同的解除,下列说法正确的有()

A.合同解除以有效成立的合同为标的

B.合同解除必须具备解除的条件

C.合同解除原则上二必须有解除行为

D.解除的效果是使合同关系消灭

E.非继续性合同解除原则上有溯及力

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第4题
关于民事诉讼中的拘留下列说法错误的是()

A.必须制作拘留决定书

B.当事人对拘留决定不服可以申请复议

C.不得提前解除拘留

D.拘留时间为15日以下

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第5题
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()。

A.用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位可以单方终止劳动合同

B.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期劳动合同

C.用人单位与劳动者如果续订无固定期限合同,双方在合同中仍可再次约定试用期

D.无固定期限劳动合同不可以解除

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第6题
关于绩效结果运用,下列说法错误的是()

A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求

B.绩效本身具有激励性质

C.不合适员工可以直接解除劳动关系

D.绩效考核结果是培训需求的重要来源

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第7题
下列关于人身保险合同复效的说法,错误的是()。

A.人身保险合同的复效,必须补交保险费

B.人身保险合同可以在宽限期复效

C.人身保险合同若不能在中止期内复效,则保险人可以解除合同

D.已经解除的人身保险合同,不能再进行复效

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第8题
根据行政强制法律制度规定,下列关于冻结存款、汇款的说法中,错误的是()。

A.自冻结存款、汇款之日起30日内,行政机关应当作出处理决定或者作出解除冻结决定

B.已被其他国家机关依法冻结的,可以重复冻结

C.行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的,金融机构应当自冻结期满之日起解除冻结

D.依照法律规定冻结存款、汇款的,作出决定的行政机关应当在3日内向当事人交付冻结决定书

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第9题
关于承揽合同解除权的说法中,正确的是()。

A.仅仅在承揽人尚未履行合同时,可以要求解除

B.因为定作人的定作物不具有通用性,合同一旦解除将造成浪费,所以一般不允许定作人解除合同,除非有特殊情况

C.加工合同的定作人在提供原材料前,可以要求解除合同

D.定作人可以随时解除合同,但要赔偿承揽人因此而造成的损失

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第10题
下列关于买卖合同有效成立条件的说法,错误的一项是()。

A.合同的形式必须合法

B.当事人的意思表示必须真实

C.合同必须经过询盘、发盘与接受环节

D.合同必须有合法的对价和约因

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第11题
关于建设工程施工合同解除的说法,正确的是()。

A.合同约定的工期内承包人没有完工,发包人可以解除合同

B.发包人未按合同约定支付工程价款,承包人可以解除合同

C.承包人将承包的工程转包,发包人可以解除合同

D.承包人已经完工的建设工程质量不合格,发包人可以解除合同

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