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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

激励的过程是（)之间相互作用的过程。（A)应激变量（B)刺激变量（C)机体变量（D)反应变量

激励的过程是()之间相互作用的过程。

(A)应激变量

(B)刺激变量

(C)机体变量

(D)反应变量

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第1题

激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程（)

激励的过程是刺激变量、机体变量和反应变量三者之间相互作用的过程()

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第2题

物质之间相互作用，留下痕迹的过程是()

A.反映

B.感应性

C.感受性

D.反射

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第3题

理解的过程是新信息与长时记忆内容之间的双向的相互作用过程。（）

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第4题

对管理体系的审核是对组织的过程及其与一个或多个管理体系标准之间的相互作用的审核。（）

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第5题

药物不良反应是指（)。

A.药物和人体之间相互作用

B.与治疗有关的作用

C.人体对药物的处置过程

D.与治疗无关的作用

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第6题

实践活动是以改造客观世界为目的、主体与客体之间通过一定的中介发生相互作用的过程。（)

实践活动是以改造客观世界为目的、主体与客体之间通过一定的中介发生相互作用的过程。()

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第7题

()是一种使有机体从紧张状态松弛下来的练习过程。身体和心理之间微妙的相互作用，有助于通过生理调节达到情绪的有效调控。

A.放松训练

B.扩展兴趣

C.睡眠休息

D.宣泄情绪

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第8题

系统地识别和管理组织内所使用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称作()。

A.管理的系统方法

B.过程方法

C.产品实现方法

D.系统法

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第9题

（）认为学习过程并不简单是信息的输入、存储和提取，而是新旧经验之间双向的相互作用的过程。

A.人本主义学习理论

B.行为主义学习理论

C.建构主义学习理论

D.社会学习理论

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第10题

系统地识别和管理组织所应用的过程，特别是这个过程之间的相互作用，被称之为（)。

A、过程方法

B、程序方法

C、管理方法

D、系统方法

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