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[判断题]

企业员工不仅是企业文化的创造者,也是企业文化的承载者和实践者。()

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第1题
平衡计分卡认为()不仅是创造企业衍生价值的根本途径,也是实现客户价值主张的必要保障。

A.平衡

B.战略

C.平均

D.协同

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第2题
企业文化建设中,()的培养是一种企业文化建设成功与否的标志,也是这种企业文化存在、发展、创新的纽带。

A.经济人

B.社会人

C.文化人

D.物质人

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第3题
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。()

企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。()

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第4题
()是企业文化建立的提倡者和培育者。

A.企业员工

B.企业先进事情者

C.企业家

D.企业各级领导

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第5题
缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力,这是企业文化的一种表现。()判断对错参考
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第6题
下列关于职业道德和企业文化的说法中,正确的是()。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关

D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系

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第7题
可以保证企业员工身心健康的措施包括()。

A.召开企业员工运动会

B.薪酬计划不断进行及时地调整

C.对员工提出的升迁要求不予理会

D.企业文化是家长制文化

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第8题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第9题
企业文化对企业的每一个员工的思想和行为都有()的作用。

A.约束

B.教育

C.鼓励

D.刺激

E.规范

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第10题
优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第11题
某企业为了建设企业文化,组织员工去天安门去观看升国旗、唱国歌,这属于管理的()方法。

A.法律

B.行政

C.技术

D.教育

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