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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于企业培训教学的基本方法的是（)。

A.工作轮换法

B.参观访问法

C.教学训练法

D.室内游戏法

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第1题

企业培训师职业的特殊能力要求，是指必须熟练运用从事教育和教学的基本技巧、方法和能力。（)

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第2题

离职培训属于企业人力资源的一种培训方法。（)

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第3题

在现代社会，（)已经渗透到社会发展的方方面面，成为人们最基本的活动之一，是推动社会发展的基本动力，己成为现代国家的立国之本。

A.培训

B.教育

C.教学

D.以上都是

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第4题

培训方法根据针对培训的对象和类型不同可以分为很多种，下列属于培训方法的是（)。

A.伦理开发

B.知识开发

C.管理开发

D.组织开发

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第5题

2016年南疆乡村教师教学信息化应用培训室属于一种提高型培训，因此，要将比较复杂和高级的应用操作作为培训的重点。判断对错

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第6题

下列方法中，属于产品成本计算基本方法的是（)。

A.标准成本法

B.变动成本法

C.分类法

D.分步法

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第7题

调查法是教育教学中最基本、最常用的研究方法之一。（)

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第8题

学生教学的基本方法是（)。

A.演示法

B.范例法

C.观察法

D.示范法

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第9题

下列属于企业的基本报表是（）A．资产负债表B．会计报表附注C．损益表D．现金流量表

下列属于企业的基本报表是（）

A．资产负债表

B．会计报表附注

C．损益表

D．现金流量表

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第10题

下列选项中属于培训方法中的直接传授式的有（)。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.演示法

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第11题

组织教学策略是教学系统设计中经过选择的、针对特定教学主题内容而组织的基本方法，包括教学中具有组织功能的一切策略。（)

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