关于推荐新人奖,下面说法错误的是()
A.被推荐人跳档获取菁英版培训津贴,推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖
B.推荐新人奖按照达标线、达星线、万C线设置计提比例
C.新人月度fyc达万C(含)以上,基础版计提比例为20%
D.新人月度fyc为0-1M,菁英版计提比例为10%
A、被推荐人跳档获取菁英版培训津贴,推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖
A.被推荐人跳档获取菁英版培训津贴,推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖
B.推荐新人奖按照达标线、达星线、万C线设置计提比例
C.新人月度fyc达万C(含)以上,基础版计提比例为20%
D.新人月度fyc为0-1M,菁英版计提比例为10%
A、被推荐人跳档获取菁英版培训津贴,推荐人按菁英提计提比例获取推荐新人奖
A.推荐新人奖最高18%(C版)
B.二次入司人员,其推荐人可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励
B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖
C.新人达成FYC10000元,推荐人可以获得1800元推荐新人奖
D.对于间接推荐的人员,推荐人也可以获得推荐新人奖
A.准收展员向公司推荐新人的,每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖
B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖
C.部经理推荐新人奖只计提6个月
D.推荐新人奖可计发12个月
A.发放18个月,每月按新人当月的FYC的8%向其推荐人计发
B.发放12个月,每月按新人当月的FYC的8%向其推荐人计发
C.发放18个月,每月按新人当月的FYC的10%向其推荐人计发
D.发放12个月,每月按新人当月的FYC的10%向其推荐人计发
A.根据是否浸润到肌肉层,分为肌层浸润性膀胱癌和非肌层浸润性膀胱癌
B.膀胱癌的灌注治疗形式包括即刻灌注、诱导灌注和维持灌注
C.膀胱癌灌注化疗药物包括丝裂霉素、表柔比星、吡柔比星、吉西他滨和羟基喜树碱等
D.2019年NCCN指南膀胱癌灌注化疗吉西他滨和丝裂霉素都是1类推荐和首选药物
A.我们可以多注册几个新浪微博的小号,或者上淘宝买些小号,然后对自己的评论进行点赞,使我们评论排名靠前
B.我们需要看过了别人的微博主页,知道这个人的大致情况,然后向对方推荐自己的个人微信号
C.我们在微博下面评论可以随意发挥,直言自己的目的
D.要刷评论,我们可以发自己提前编辑好的文案,发重复内容时,你需要再加一些话术,避免重复