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[判断题]

公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。()

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第1题
我国《公务员法》将人员培训划分为()等类型。
我国《公务员法》将人员培训划分为()等类型。

A.专门业务培训

B.更新知识培训

C.任职培训

D.初任培训

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第2题
()是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的国家公务员,按拟任职务要求所实施的培训。

A.更新知识培训

B.任职培训

C.初任培训

D.专门业务培训

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第3题
下列选项中属于我国公务员法定培训种类的是()。

A.转任培训

B.调任培训

C.初任培训

D.聘任培训

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第4题
《条例》规定了干部参加教育培训的类型有:()和其他培训。

A.集中轮训

B.初任培训

C.任职培训

D.岗位培训

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第5题
按培训目的划分,培训种类有()。

A.初任培训

B.在职培训

C.专门业务培训

D.晋升培训

E.离职培训

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第6题
下列培训活动中属于专门业务培训的是()。

A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训

B.某副处长晋升处长的到职前培训

C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训

D.对人口普查工作人员的集中培训

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第7题
煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训,经培训合格后,方可任职。此题为判断题(对,错)。
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第8题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,调到其他岗位任职。()
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第9题
人事行政的初始环节是()

A.公务员的调配

B.公务员的任用

C.公务员的培训

D.公务员的退休

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第10题
确认培训,就是确认()。

A.哪些岗位的任职人员需要培训

B.需要提高的是能力还是素质培训

C.是哪方面的能力或素质培训

D.以上都不对

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第11题
任职资格只包括教育程度、工作经验、工作技能和培训要求。()
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