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[多选题]

综拓业务保费计入维持考核、晋升考核（不含转正）的比例为（）（最高佣金比例为25%），同时计入有关件数的维持和晋升考核，综拓保费累计1000元（含）计入1件，一个考核期最多计入1件，1件指1000PI

A.100%

B.75%

C.50%

D.25%

答案

100%

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第1题

综拓佣金满300元后，可以折算一个考核件数计入晋升与维持，一个考核期最多折算一件（）

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第2题

以下属于综合开拓考核标准的是（）

A.转正 FYC计入50%，500FYC一个客户，最多2个

B.维持 FYC计入100%，500FYC一个客户，最多2个

C.晋升 FYC可100%纳入晋升考核标准的

D.寿险考核预收节点为每月25号，综拓考核交费节点为每月最后一天

E.业务主管可获得综拓部组津贴

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第3题

钻石FYC=寿险FYC+综拓业务FYC，其中综拓业务FYC计入规则：业务人员所销售的财产险、健康险实收保费的10%全部计入个人FYC考核，但不超过钻石FYC考核标准的40%。即寿代产/寿代健业务按照FYC≤900元/月计入钻石人力标准考核，按照FYC≤1800元/月计入超级钻石人力标准考核（）

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第4题

年7月1日至12月31日,高级寿险顾问晋升业务主任，本人及所增人员承保的新契约保单（含综拓业务）按照__倍FYC 计入该高级寿险顾问晋升考核的个人/团队FYC、活动人力（）

A.1.2

B.1.5

C.2

D.2

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第5题

寿代产业务纳入了新基本法考核，寿代产实收保费的（）累计（）元计入一件。纳入业务系列维持考核、新人转正晋升考核，最高可纳入1件

A.10%、1000

B.10%、1200

C.12%、1000

D.12%、1000

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第6题

关于新人转正后考核条件，下列说法正确的是（）

A.PP产品首年网销服务费30%计入

B.一年内新人考核期所交百万任我行不限件数计入

C.综拓产品累计佣金大于300元，考核期内最多计入一件

D.综拓考核佣金包含产险车险，产险财务承保保费的10%

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第7题

E生保可用于三件短险折算一件长险计入转正/维持考核，如果佣金满300元，也可以作为综拓考核件数计入转正（）

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第8题

个险营销晋升主任、顾问营销晋升初一级区拓室经理的考核中，个销产实收保费累计计入金额不超过考核期晋升标准的（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题

维持考核及晋升考核中，个销产财务实收保费的（）可计入考核指标中

A.3%

B.5%

C.10%

D.15%

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第10题

13、11、寿代产业务实收保费达到5000元，计入营销基本法专务职级晋升、维持考核“长险千P件数”指标，最多折算2件（）

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第11题

根据多元考核政策，业务人员所销售的财产险、健康险考核保费的（）（综合开拓考核佣金），计入所有职级个人及团队FYC考核，其中维持考核的比例是（），晋升考核的比例是

A.10%

B.30%

C.100%

D.50%

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综拓业务保费计入维持考核、晋升考核（不含转正）的比例为（）（最高佣金比例为25%），同时计入有关件数的维持和晋升考核，综拓保费累计1000元（含）计入1件， 一个考核期最多计入1件，1件指1000PI

综拓业务保费计入维持考核、晋升考核（不含转正）的比例为（）（最高佣金比例为25%），同时计入有关件数的维持和晋升考核，综拓保费累计1000元（含）计入1件，一个考核期最多计入1件，1件指1000PI