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[单选题]

对于存在WJ隐患的HP信息管理,须按()

A.安全目标管理办法执行

B.WJ管理相关流程执行

C.员工奖惩办法执行

D.口头汇报给直接上级

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B、WJ管理相关流程执行

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第1题
当发现人为蓄意破坏事件时,上报流程执行(),根据实际情况进行评估做如下处理

A.《液态奶事业部WP管理流程》

B.《液态奶事业部WG管理流程》

C.《液态奶事业部WJ管理流程》

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第2题
当发现人为蓄意破坏事件时,上报流程执行(),根据实际情况进行评估做如下处理

A.《液态奶事业部WP管理流程》

B.《液态奶事业部WJ管理流程》

C.《液态奶事业部WG管理流程》

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第3题
WJ管理宗旨()

A.建立全员高度敏感的WJ意识,不触发并及时发现和预防潜在风险,及早进行化解

B.严格落实WJ管理主体责任,要求各级管理人员有效控制业务范围内的WJ事件和WJ隐患

C.公司WJ演练活动,全员当真对待,任何人员不得私自泄露、互相传递信息,不得存在欺骗、谎报、虚报等行为

D.与相关方建立良好的合作关系,使双方不带来相互的负面影响

E.要求和协助合作方(供应商、经销商、牧场业主、劳务外包等)做好自身经营管理,防止因其经营不善引发的WJ关联到我公司,从而引发次生WJ

F.WJ事件发生时,涉及人员主动担责、全力配合、积极响应、快速解决处理,最大化的降低对公司和经营的影响

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第4题
WJ隐患排查方案评估中:未能提前识别FX,导致发生WJ事件的,每有一次扣,同时依据《WJ管理办法》进行处罚()
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第5题
半年内所发生WJ事件能够妥善解决,()

A.定级事件控制在目标范围内且未产生影响

B.未发生重大、特大危机事件

C.危机管理工作未形成相关通报的

D.未启动集团及事业部相关资源的

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第6题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,下列各项关于相关企业或个人在全面风险管理考核问责中应当给予考核扣分、薪酬扣减或岗位调整等处理的行为阐述,属于正确的有()。

A.对风险管理及内控制度缺失,内控流程存在重大缺陷

B.风险管理及内控制度未执行或执行不力

C.瞒报、漏报、谎报或迟报重大风险及风险损失事件

D.内外部监督检查发现的重大风险隐患和管理缺陷整改落实不到位

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第7题
重特大WJ反馈要点()

A.事件描述:时间、地点、事件性质、涉及问题、事件状态、事件动向、执行处置情况及其他关键信息

B.报送形式:电话沟通为主,简明扼要

C.响应关键点:已经形成事件的初级阶段;事态不可控制;符合重大事件定义

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第8题
季度内所发生WJ事件能够妥善解决并()、(),对营销总部及区域团队各奖励3000元

A.定级事件控制在目标范围内且未产生影响

B.未发生重大、特大危机事件

C.危机管理工作未形成相关通报的

D.未启动集团及事业部相关资源的

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第9题
各单位负责人是WJ隐患预防、消除的第一责任人()
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第10题
非重特大WJ反馈要点()

A.MT类:时间、地点、产品、批次、MT名称、人员姓名、联系方式、涉及问题、事件动向、回复的话术和行为及其他关键信息

B.其他:时间、地点、产品批次、事件性质、涉及问题、事件状态、事件动向、执行处置情况及其他关键信息

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