题目内容
（请给出正确答案）
A.个人4000FYC，小组6000FYC且达成1+1合格
B.个人2000FYC，小组4000FYC且达成1+1合格
C.个人4000FYC，小组4000FYC且达成1+2合格
D.个人2000FYC，小组2000FYC且达成1+1合格
答案
个人4000FYC小组6000FYC且达成1+1合格
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A.科技个险转贴0.2分/贴
B.智学院通关2分/课
C.532执行率100%:10分
D.出勤要求≥90%:5分/月
E.新增签约新人当月绩优30分/人
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
A.2700
B.1200
C.2100
D.3000
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.辅导只针对那些绩效不好的员工，绩优员工从来不需要辅导
B.辅导只发生在特定时间，比如说年底的绩效谈话时
C.辅导是管理者带团队的重要方法论
D.每次辅导的时间都很长
A.当月直辖组FYC≥15000，直辖组600C人力≥8人
B.当月直辖组FYC≥30000，直辖组600C人力≥12人
C.当月直辖组FYC≥30000，直辖组600C人力≥8人
D.当月直辖组FYC≥15000，直辖组600C人力≥12人
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
