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第5题
下列属于离职后福利计划的有（)。A 、辞退福利B 、利润分享计划C 、设定提存计划D 、设定受益计划
下列属于离职后福利计划的有()。
A 、辞退福利
B 、利润分享计划
C 、设定提存计划
D 、设定受益计划
第7题
下列各项中说法正确的有（)。A 、设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进
下列各项中说法正确的有()。
A 、设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，如我国目前企业参与的养老保险、失业保险
B 、经营者总业绩称为综合收益总额，包括净利润和其他综合收益
C 、重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入其他综合收益，在后续会计期间不允许转回至损益
D 、计划终止，指该计划已不存在，即本企业已解除该计划所产生的所有未来义务
第9题
下列内容中，不属于应付职工薪酬的是（）。
A.企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利
B.企业提供给职工的离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.企业将自有资产无偿提供给员工使用
D.企业管理层办公所用大楼计提的折旧
第10题
关于离职后福利，以下表述正确的有（)。
A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利
B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施
C.离职后福利属于其他长期职工福利
D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
