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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中属于离职后福利的有()。

A.养老金

B.离职后人寿保险

C.离职后医疗保障

D.一次性支付的退休金

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更多“下列选项中属于离职后福利的有()。A、养老金B、离职后人寿保…”相关的问题
第1题
下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。

A.设定提存计划

B.设定服务计划

C.设定义务计划

D.设定受益计划

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第2题
下列选项中,不适用《公允价值计量》准则的事项有()。

A.以公允价值减去处置费用后的净额确定可收回金额的资产的披露

B.以公允价值计量的职工离职后福利计划资产的披露

C.以公允价值计量的企业年金基金投资的披露

D.与公允价值类似的其他计量属性的计量和披露

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第3题
下列属于离职后福利计划的有()。A 、辞退福利B 、利润分享计划C 、设定提存计划D 、设定受益计划

下列属于离职后福利计划的有()。

A 、辞退福利

B 、利润分享计划

C 、设定提存计划

D 、设定受益计划

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第4题
下列各项中,属于离职后福利的是()。

A.职工津贴和补贴

B.养老保险

C.职工福利费

D.住房公积金

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第5题
福利发放中以下哪个选项不予发放()

A.非正常离职 、离职当月有旷工记录

B.正常离职

C.请假

D.休福利假

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第6题
下列属于离职后福利的是()。

A.累积带薪缺勤

B.退休后养老保险

C.医疗保险费

D.辞退福利

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第7题
关于离职后福利,以下表述正确的有()。

A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利

B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施

C.离职后福利属于其他长期职工福利

D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

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第8题
下列各项中,通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第9题
养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中,而属于离职后福利。()判断对错
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第10题
下列选项中属于需要发票才能税前扣除的有()

A.支付的个人五百元以下零星支出

B.现金性福利支出

C.银行收取的手续费

D.企业支出票据贴现费

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第11题

属于离职后福利计划的是()。

A.辞退福利

B.设定受益计划

C.长期残疾福利

D.长期利润分享计划

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