“年薪计划”产品描述错误的是()
A.首付≥30%
B.期限36期
C.客户在第3,15,27还款贷款本金的20%
D.不可叠加附加贷
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A.首付≥30%
B.期限36期
C.客户在第3,15,27还款贷款本金的20%
D.不可叠加附加贷
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A.食物订单金额大于等于300元且在分期额度范围内,小于300无法分期操作
B.不同购买渠道分期费率是一致的
C.分期额度不足,可借用贷款额度,借用部分收取分期手续费,贷款无法借用分期额度
D.提前还款不做减免,正常收取提前还款金额对应的手续费
A.以技能为基础的评定
B.一次性薪金增加
C.全部工资
D.自助餐式福利
A.深度融合断路器都是以真空断路器作为灭弧方式
B.市面上现有的深度融合断路器主要有支柱式和共箱式两种结构形式
C.我司设计的共箱式深度融合产品是和中国电科院王承玉博士团队合作开发的
D.我司设计的支柱式深度融合产品只能采用取能电容供电
根据以下资料回答问题31—44:
高级管理层为了使组织重新焕发生机,聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了几个星期检查了组织的情况,并调查了同行业其他公司,然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种:
全部工资——取消奖金,对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪,年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。
以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。
利润分享——每名员工除年薪之外,还可以分享公司利润。
一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。
自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。
哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力?
a.以技能为基础的评定
b.一次性薪金增加
c.全部工资
d.自助餐式福利
A.我司虚拟化安全产品已具备虚拟化杀毒增强级销售许可资质
B.这是一款广泛用于虚拟化、云数据中心环境的主机类安全防护产品
C.它所防护的对象是虚拟机、云主机、云桌面、物理服务器等工作负载单位
D.它能保护客户虚拟化和云环境下的基础计算资源、网络资源、存储设施的安全
A.根据目标市场客户的习惯性语言来填写产品描述
B.商品描述中可以加入各种HTML代码符号
C.品牌备案的卖家,可以使用A+页面服务
D.填写产品描述时避免出现语法错误或拼写错误
A.分类定级综合指标模式
B.单一企业规模类型系数模式
C.单一企业净利润指标模式
D.单一净资产指标岗位系数模式
A.其他豪华品牌无相关车型
B.开创纯电动A0级SUV市场
C.与e-tron形成电动SUV市场高低错位的蓝海计划
D.奥迪首款纯电动SUV车型 (首款国产)