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[主观题]

下列有关法治与人治区别的说法中正确的是A.法治是一人或几人之治,人治是众人之治B.法治是对国家

下列有关法治与人治区别的说法中正确的是

A.法治是一人或几人之治,人治是众人之治

B.法治是对国家事务的管理,人治是对社会事务的管理

C.法治是国家法律制度的简称,人治是人民民主制度的简称

D.法治强调法律高于个人意志,人治强调个人意志凌驾于法律之上

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第1题
下列关于法治与法制的说法正确的有()

A.法治一词明确了法律在社会生活中的最高权威

B.法制状况下,统治者仍可能立于法之上

C.法治要求社会生活的法律化

D.法制是法律统治的简称,是相对于人治而言的

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第2题
关于法治与德治的联系和区别,下列说法正确的有()

A.法治强调将社会关系纳入法律的轨道,用带有权威性、强制性的法律或严刑峻法治理社会;德治的含义是指应当通过统治者的道德水平来治理国家。

B.法治与人治相对立,德治不必然与人治相冲突。

C.现代社会的法律与道德仍然存在不可分割的联系,治理国家既要依靠法律,也要依靠道德。

D.在当代中国,法治与德治具有目标的一致性。

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第3题
下列有关国家强制力保障法律实施的说法中,说法不正确的是()

A.国家通过强制力来保障法得以实施,应符合一定的程序,依法进行

B.任何违法行为,都将受到国家强制力的制裁

C.国家强制力是保障法的实施的唯一手段

D.法与其他社会规范相区别的重要标志是法律具有强制性

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第4题
下列有关内部审计与注册会计师审计的区别的说法中,错误的有()。

A.两者执行审计的目的相同

B.两者遵循同等的独立性要求

C.两者都需要对被审计单位负责

D.两者都需要对外公开并起鉴证作用

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第5题
下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中,错误的是()。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节

B.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况

D.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节

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第6题
法治与人治的区别有()

A.领导人或是否有否定法律的特权不同

B.权力与法律何者优先不同

C.是不是有完整的法律体系不同

D.是否有民主、自由、平等、人权等价值观念不同

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第7题
“法治”与“法制”,虽然仅一字之差,但从内涵上讲,却有重大区别。下列有关“法治”与“法制”的说法中正确
的是

A.“法治”是指国家的法律和制度的简称

B.“法治”是一种社会制度

C.“法制”是一种社会意识

D.“法治”是治理国家的理论、原则、理念和方法

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第8题
“法治”与“人治”相对称,是一种治理国家的理论、原则、理念和方法,二者的分野主要在于()A.法律条文是

“法治”与“人治”相对称,是一种治理国家的理论、原则、理念和方法,二者的分野主要在于()

A.法律条文是否健全完善

B.法律运行中是否承认人的因素

C.法律与当权者的个人意志是否可以相互妥协、相互补充

D.法律与当权者的个人意志发生冲突时,是否强调法律高于当权者的个人意志

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第9题
现代国家用法治替代绵延千年的人治。下列对法治的认识正确的是()

A.法治就是从根本上否定人治

B.法治要求任何组织和个人都要服从法律

C.法治要求国家的所有问题都必须靠法律来解决

D.法治就是要确立法律的权威,形成人人守法护法的风尚

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第10题
简述法治与人治的区别。

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第11题
现代国家用法治替代了绵延千年的人治。下列关于法治的认识中不正确的是()

A.只要有法治就能完全实现社会公平

B.法治就是依法对国家和社会事务进行治理

C.法治是国家治理现代化的重要标志

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