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对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()
A.协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作
B.参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作
C.根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策
D.每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案
E.参加所在党组织的组织生活
F.自觉接受党组织和群众的监督
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ABCDE
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A.协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作
B.参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作
C.根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策
D.每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案
E.参加所在党组织的组织生活
F.自觉接受党组织和群众的监督
ABCDE
A.企业安全管理部门
B.企业人事资源部门
C.甲所在车间
D.甲所在班组
A.为保证各项质量保证活动得以充分执行,必要时应配备双重部门并授以同等的职能、责任和权利
B.在每个部门内应明确个或几个关键职位,授予其计划、指挥的责任和权力
C.如果对所使用的工作程序看不懂或不能确切理解,则放弃使用这程序
D.建立质保体系,质量就有了保证
A.职员所在部门
B.人力资源部
C.综合管理部
D.(中心)城市公司总经理/管理中心总经理
A.适航部门向公众公开的对适航管理工作的政策以及某些具有普遍性的技术问题的解释性、说明性和推荐性文件或指导性文件
B.各级适航部门就某一具体技术问题或工作与航空营运人、航空产品设计、制造人及有关部门进行工作联系时所使用的形式
C.是各级适航部门的工作人员从事适航管理工作时应遵守的规则,也是民用航空器设计、制造、使用和维修的单位或个人应遵守的规则
D.对民用航空器适航管理的宗旨、性质、范围、权限、方法第43页共52页和处罚等作出明确规定
A.是适航部门向公众公开的对适航管理工作的政策以及某些具有普遍性的技术问题的解释性、说明性和推荐性文件或指导性文件
B.是各级适航部门就某一具体技术问题或工作与航空营运人、航空产品设计、制造人及有关部门进行工作联系时所使用的形式
C.是各级适航部门的工作人员从事适航管理工作时应遵守的规则,也是民用航空器设计、制造、使用和维修的单位或个人应遵守的规则
D.对民用航空器适航管理的宗旨、性质、范围、权限、方法和处罚等作出明确规定
A.项目经理
B.单位主要负责人(或分管负责人
C.总监
D.项目负责人