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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()

A.协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作

B.参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作

C.根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策

D.每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案

E.参加所在党组织的组织生活

F.自觉接受党组织和群众的监督

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ABCDE

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第1题
各现场车间应配合所在地方各级人民政府防汛部门的相关工作,同时应与沿线地方各级人民政府防汛部门以及有关单位加强联系,协调做好相关防洪工作。()
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第2题
班组员工甲在家长休,一年后回公司继续从事原工作,甲重新上岗后,负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第3题
职员向集团内任何单位推荐自己的亲属或者好友的,应向()提前申请

A.职员所在部门

B.综合管理部

C.人力资源部

D.总经理办公室

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第4题
火电企业应建立健全环境管理台账制度,明确环境管理台账记录的责任部门、责任人以及工作职责,并对环境管理台账的真实性、完整性和规范性负责。()
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第5题
对责任追究决定不服的,可以书面形式向()申请复核,或向其上级海事管理机构提出申诉。

A.所在部门;

B.所在单位;

C.上级单位;

D.作出决定的海事管理机构。

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第6题
奖罚的程序不正确的是()
A.中度贡献及更大奖励的情况,以及书面警告及更严重处罚的情况,均需报公司董事长B.每月知识管理员汇总当月激励记录及累计激励记录,发送主管负责人,主管负责人记入职员业绩档案,并在钉钉应用软件中的《工作评价单》将奖惩结果发送财务部门结算,从奖金或工资中发放或扣除C.公司领导职工发现职员发现他人出现违反各项公司制度规定的行为时,应及时向主管负责人或公司董事长报告,要求处理。如果属实,对举报者进行与处罚相对应的奖励。主管负责人或董事长对举报人进行公开表扬D.财务部门在工资单中明确列明奖惩结果
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第7题
下列说法正确的是:()

A.为保证各项质量保证活动得以充分执行,必要时应配备双重部门并授以同等的职能、责任和权利

B.在每个部门内应明确个或几个关键职位,授予其计划、指挥的责任和权力

C.如果对所使用的工作程序看不懂或不能确切理解,则放弃使用这程序

D.建立质保体系,质量就有了保证

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第8题
如两名操作序列的职员级员工存在亲属关系,经()审批后,适当放宽在同一公司不同部门工作,BU4.1资产管家经审批后可在不同片区工作

A.职员所在部门

B.人力资源部

C.综合管理部

D.(中心)城市公司总经理/管理中心总经理

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第9题
适航管理文件(AMD)是()。

A.适航部门向公众公开的对适航管理工作的政策以及某些具有普遍性的技术问题的解释性、说明性和推荐性文件或指导性文件

B.各级适航部门就某一具体技术问题或工作与航空营运人、航空产品设计、制造人及有关部门进行工作联系时所使用的形式

C.是各级适航部门的工作人员从事适航管理工作时应遵守的规则,也是民用航空器设计、制造、使用和维修的单位或个人应遵守的规则

D.对民用航空器适航管理的宗旨、性质、范围、权限、方法第43页共52页和处罚等作出明确规定

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第10题
咨询通告(AC)是()。

A.是适航部门向公众公开的对适航管理工作的政策以及某些具有普遍性的技术问题的解释性、说明性和推荐性文件或指导性文件

B.是各级适航部门就某一具体技术问题或工作与航空营运人、航空产品设计、制造人及有关部门进行工作联系时所使用的形式

C.是各级适航部门的工作人员从事适航管理工作时应遵守的规则,也是民用航空器设计、制造、使用和维修的单位或个人应遵守的规则

D.对民用航空器适航管理的宗旨、性质、范围、权限、方法和处罚等作出明确规定

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第11题
生产经营单位应结合本单位部门职能和分工,成立以()组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组,明确工作职责和任务分工,制定工作计划,组织开展应急预案编制工作。

A.项目经理

B.单位主要负责人(或分管负责人

C.总监

D.项目负责人

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