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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

培训与指导的方法中,演示法是设定一个最接近现在状况的培训环境,指导参加者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,模拟性地处理工作事务,从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。()此题为判断题(对,错)。

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更多“培训与指导的方法中,演示法是设定一个最接近现在状况的培训环境…”相关的问题
第1题
酒店员工培训的方法有()。

A.讲授法

B.讨论指导法

C.案例研讨法

D.视听法

E.演示法

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第2题
在指导下属和改进管理能力的教育培训技术中,管理者通过日常工作安排与指导,有计划、有组织、有目的地开发下属能力的一种方法是()。

A.面谈咨询法

B.MPT法

C.JST法

D.工作实践法

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第3题
在品德与态度的教育培训技术中,通过让被开发者扮演相关角色,加深理解、体验与了解相关角色,从而改变对相关角色态度的一种方法是()。

A.品德评价法

B.促进理解讨论法

C.角色扮演法

D.生活指导法

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第4题
下列选项中属于培训方法中的直接传授式的有()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.演示法

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第5题
教育方法采用集体指导时,最适合采用的评价方法是()

A.观察法

B.直接提问法

C.书面评分法

D.行为演示法

E.抽样评价法

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第6题
带教人员与学员一起交流操作经验,育儿方法,互学互用的培训方法是()

A.分析讨论法

B.经验分享法

C.实践指导法

D.互动教学法

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第7题
直接传授式培训方法主要有()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.演示法

D.视听法

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第8题
下列培训方法中,_____是最传统的在职培训方法

A.演讲法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.师徒式

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第9题
在助听器选配实习带教方法中,()常被用于一些理念性知识的培训,用于向群体学员介绍或传授一个单

在助听器选配实习带教方法中,()常被用于一些理念性知识的培训,用于向群体学员介绍或传授一个单一课程的内容,如对某项测听技术的介绍与演讲、某听力评估方法的意义和临床应用等理论性内容的培训。

A.课堂讲授法

B.分组讨论法

C.角色扮演法

D.游戏法

E.示范操作法

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第10题
以下不属于安全教育培训方法的是()。A.讨论法B.讲授法C.读书指导法

以下不属于安全教育培训方法的是()。

A.讨论法

B.讲授法

C.读书指导法

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第11题
安全教育培训的主要方法有:课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书知指导法、宣传娱乐法和多媒体教学法等。()
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