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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

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第1题

从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但一般情况下，至少应配备兼职的安全生产管理人员。

A.300

B.200

C.1000

D.500

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第2题

生产经营单位对（)应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（)，告知从业人员和相关人员在紧急

生产经营单位对()应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定()，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

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第3题

生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（)，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.检测

B.评估

C.备案

D.监控

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第4题

生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的紧急措施。（）

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第5题

生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期()并制订应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.整改

B.检测

C.检查

D.评估

E.监控

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第6题

根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)

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第7题

生产经营单位对重大危险源应当建档，进行定期()，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施;

A.检测

B.评估

C.监控

D.保护

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第8题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。判断对错

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第9题

《安全生产法》规定，生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立劳动合同，合同内容由生产经营单

位决定。

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第10题

依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

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第11题

生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其正确从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以

B.不得以任何形式

C.可以有条件

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