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[判断题]

产假/陪产假,系统不做扣减,如地方保险公司支付生育津贴,则由薪资员手工停发产假/陪产假期间的固定津贴。()

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第1题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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第2题
我国生育保险待遇主要包括()。

A.生育津贴

B.生育医疗待遇

C.带薪产假

D.生育补助

E.子女学前教育

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第3题
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?

A.产假

B.生育子女的特殊津贴

C.生育津贴

D.生育医疗服务

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第4题
城镇职工参保人员妊娠期间转移医保关系,或者产假期间转移医保关系的,()按照本地区生育保险政策规定支付生育保险相关待遇(含生育医疗和生育津贴待遇)。

A.原参保地医保部门

B.现就职单位

C.由住院分娩入院之日基本医保关系所在统筹地区

D.由住院分娩出院之日基本医保关系所在统筹地区

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第5题
基本产假()天。

A.90

B.95

C.98

D.100

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第6题
女职工产假是多少天?()

A.九十天

B.九十五天

C.九十八天

D.一百天

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第7题
下列哪些说法是正确的?()

A.女职工产假为90天,其中产前休假15天

B.难产的增加产假15天

C.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假30天

D.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假

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第8题
员工休产假,请假单只需签核到公司一阶主管。()
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第9题
当季休产假人员、工伤期间员工当季度不需要提交绩效考核。()
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第10题
我国公共部门工作人员的休假制度包括哪些?()

A.节日假

B.带薪休假

C.病事假

D.产假

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