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[判断题]

公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()

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第1题
内部推荐奖励发放的方式为()

A.入职满一个月发放40%,转正后发放另60%

B.入职满一个月发放50%,转正后发放另50%

C.入职满一个月发放30%,转正后发放另70%

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第2题
以下关于基层员工推荐奖励办法说法不正确的是()

A.成功推荐非首次入职公司的礼宾员物管员,非物业公司员工可以获得奖励

B.推荐人离职的,不发放奖励

C.推荐成功,入职满一个月奖励100元,转正之后奖励100元

D.案场的所有岗位都有奖励

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第3题
推荐奖励发放时间要求正确的是()

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级,入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上,分两次发放

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第4题
内部推荐,成功推荐员工级别入职,转正后,奖励推荐人500元。成功推荐中高级管理岗入职,转正后,奖励推荐人1000元()
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第5题
若推荐客服管理员入职公司,该员工入职转正后推荐人即可获得281元内部推荐奖励()
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第6题
员工推荐客户经理级正式员工成功入职,可以申请人才推荐奖励500元()
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第7题
推荐奖励机制中,行政部在确认被推荐者入职满()个月之后,可以给推荐人发放奖励金

A.1

B.3

C.半年

D.一年

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第8题
凡公司员工介绍一线普工(图书加工员、仓库管理员、打包员、拆包员、送货员岗位)入职的,被推荐的员工3个月转正后,再奖励推荐人()元

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第9题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()

A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

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第10题
内部推荐导购层级员工,员工入职满__个月以后,推荐人可得100元奖励()

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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