题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司为了满足目标顾客群的需要而加以组合的可操纵的变量构成（）。
A.市场营销计划
B.市场营销组合
C.市场营销因素
D.市场营销管理
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A.单一市场集中化即只选择一个细分市场
B.选择专业化即企业有选择地进入几个细分市场，提供不同的险种满足不同的细分市场
C.市场专业化即提供不同的险种满足某一类细分市场即某一特定顾客群的各种需求
D.完全覆盖即为各种细分市场分别提供不同的险种
论激励在当代企业中所产生的作用
要求：
请根据以下材料作答：
激励是什么？直白地说，就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激励不总是奏效的，现实中存在这样一种情况，让人迷惑。
D集团公司是一家民营企业，旗下经营着一家西北地区D品牌服装服饰的批发市场，拥有10000多业主和从业人员以及接近5万人的消费者客流，保证商场的卫生环境是十分重要的，7万建筑面积的D品牌服装服饰批发广场经营主体部分需要60个保洁员，却总也招不够，保洁员频频离职，这让公司领导十分苦恼。D公司为了减少保洁员的流失而不断增加保洁员工资，从780元/月一直增加到1200元/月左右，但事实并非如此，公司依然解决不了保洁员的流失问题。
后来D公司通过调研发现，保洁员大多是附近农村的妇女，他们出来工作似乎不是为了自己，更不考虑自己未来的前途，她们出来工作的目标从本质上是为了贡献家庭。于是D公司把55个保洁员分为11个组，每个组5人。平时由10组共50名保洁员工作。剩余的一组5人带薪放假一周，让保洁员回到家照顾照顾家里的生活，看看孩子孙子，享受天伦之乐。告诉上岗的保洁员，因为5个“姐妹们”回家了，你们的工作辛苦一点，等她们回来了，你们也就可以回家看孩子、看孙子。方案实施两年多来，D品牌服装服饰批发广场的保洁员再也没有大幅度流失，55个保洁员的编制一直稳定维持在49人以上。管理者为保洁员难招聘、难留住的苦恼彻底解决了。
作业要求：
1.以小论文的格式书写。
2.说明核心观点并进行阐明。
3.字数控制在800-1000字。
A.以商品交易为核心，获取最大的经济效益
B.运用市场营销组合手段，全面满足消费者的需求
C.树立整体产品概念，刺激新产品开发，满足消费者的整体需求
D.通过满足消费者需求而实现企业获取利润的目标
E.市场营销部门成为指挥和协调企业整个生产营销活动的中心
F.以消费者需求为中心，实行目标市场营销
