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[不定项选择题]

员工提出辞职申请的,按照《劳动合同法》的规定,须提前()日(试用期内提前三日),填写《南海农商银行辞职申请表》。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第1题
业务部门辞职员工提出离职申请后,多长时间能按照正规流程办理离职()

A.提交离职申请日顺延一个半月后

B.提出交离职申请书上日期后,第一个工作日顺延30个工作日后

C.提交离职申请书上日期的次日顺延45天后

D.提出离职申请日期的次日顺延60天后

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第2题
试用期员工需提前()天向()提出书面辞职申请,转正后员工需提前()天提出书面辞职申请。
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第3题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第4题
员工辞职 正式员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请;试用期员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30,3

B.15,3

C.30,5

D.30,20

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第5题
非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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第6题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第7题
正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第8题
试用期内员工辞职,应提前()日向公司人事部书面提出辞职申请

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
正式员工离职应提前几天向部门领导人或店长提出辞职申请()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第10题
按照我国目前《劳动合同法》规定,员工连续工作满10年,企业必须签订无固定期限合同,没有选择余地。()
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